2017년03월05일 83번
[노동관계법규] 근로자직업능력 개발법상의 내용으로 ( )에 알맞은 것은?
- ① ㄱ : 1년, ㄴ : 1배
- ② ㄱ : 2년, ㄴ : 2배
- ③ ㄱ : 3년, ㄴ : 2배
- ④ ㄱ : 5년, ㄴ : 3배
(정답률: 72%)
문제 해설
근로자직업능력 개발법에서는 근로자의 교육 및 훈련을 통해 직업능력을 향상시키고, 이로 인해 근로자의 임금수준을 높이고 경제적 가치를 증대시키는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 근로자의 교육 및 훈련을 받은 기간에 따라 지원하는 장려금의 금액이 다르게 책정된다. 즉, 근로자가 교육 및 훈련을 받은 기간이 길수록 장려금이 높아지며, 장려금은 근로자의 임금에 대한 배율로 책정된다. 따라서 "ㄱ : 5년, ㄴ : 3배"는 근로자가 교육 및 훈련을 받은 기간이 5년일 때 장려금이 근로자의 임금에 대해 3배로 지급된다는 것을 의미한다.
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